sábado, 27 de febrero de 2016

1.4 ANALIZANDO LA ORGANIZACIÓN DE LA ESC. SEC. TEC. 44

 1.4  ANALIZANDO LA  ORGANIZACIÓN  DE LA SEC. TEC. 44  
4ta.  Semana.  ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL 
Fecha: 23  de Febrero de 2016
Lugar: Sec. Tec. No. 44
Tiempo de la sesión: 3 horas. 
Tema: FUNCIONES DOCENTES. 

Actividades realizadas
  • Se entregó el organigrama de la institución escolar, se realizó observación y análisis de las funciones que corresponden del personal que labora en ella, con la finalidad de conocer el apoyo que pueden brindar cada uno en colaborativo, para el bien común  del alumnado. 
  • Se realizó lectura sobre el Manual de la organización de la escuela secundaria.
  • Se analizó  y reflexionó sobre  las funciones directivas, ya que son el eje que dirige y promueve las acciones planeadas y encomendadas a todo el personal, siendo en su mayor peso el personal docente y técnico docente en llevar a cabo su desempeño con la implementación de estrategias de enseñanza-aprendizaje para el logro de una educación de calidad e inclusiva.  


Manual de Organización de Escuelas Secundarias Técnicas:


ACUERDO 97. Por el que se establece  la Organización y Funcionamiento  de las Escuelas Secundarias Técnicas. 




 Organigrama de la Escuela Secundaria Técnica 44














sábado, 20 de febrero de 2016

CONOCIENDO NUESTRO CONTEXTO EXTERNO ESCOLAR

CONOCIENDO NUESTRO CONTEXTO EXTERNO ESCOLAR
3ra. SEMANA.
Fecha:  de Febrero de 2016.
Lugar: Escuela Secundaria Técnica. No. 44. San Pablo Xochimehuacan, Puebla.
Tiempo de la sesión: 3 horas.
Tema: CONTEXTO EXTERNO  ESCOLAR.

En estas sesión de trabajo, establecimos una relación de confianza  y cordialidad:   Tutora- Tutorada,  realizamos   un recorrido  fuera  de la escuela para conocer  y  analizar  las condiciones   del Contexto Escolar Externo por la  cual está conformada y que esto  repercute a los problemas que cotidianamente enfrentamos; problemas sociales como los son: desintegración y  violencia intrafamiliar, así como la influencia de pandillerismo y narcotráfico.  El propósito es conocer las condiciones de  atención del alumnado y padres de familia,  y así mismo; desarrollar  nuestro trabajo  de una  manera comprometida y profesional   para bien común de la comunidad.
*      

*      Se analizó  el Contexto Escolar proporcionado  por la institución de la escuela con la finalidad de que la  profra. Tutorada obtenga un mayor proceso de adaptación laboral y  desempeño docente;conozca e identifique a mayor  detalle  las condiciones socio- económica y culturales  y tenga presente que estos aspectos influyen  cotidianamente en  la atención  del  alumnado a su cargo.


ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA No. 44
Ciclo escolar 2015-2016

Contexto externo
La Escuela Secundaria Técnica No. 44  se  encuentra ubicada en  San Pablo Xochimehuacan, Junta Auxiliar del Municipio de Puebla, Puebla, México localizada en la zona norte de la ciudad, limitando con el estado de Tlaxcala.
La Junta Auxiliar, según el censo del INEGI del 2010, cuenta con una población aproximada de 64,824 habitantes, de los cuales 31,503 son hombres y 33,193 mujeres. Su población representa el 4.2% de la población total del municipio de Puebla. En su territorio se encuentra la Central de Abastos de la ciudad de Puebla, la cual es uno de los puntos con mayor afluencia económica y de visitantes  diariamente. De igual modo, se encuentran asentadas diversas empresas de manufactura de diferentes productos, incluidas empresas transnacionales.
Esta junta auxiliar, compuesta de 17 colonias, se caracteriza por la constante inmigración de habitantes de estados como Oaxaca, Tlaxcala y Veracruz, así como pobladores que regresan de Norteamérica para establecer pequeños comercios en la comunidad.









INFORMACIÓN  DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA Y EL CONTEXTO:
·         Organigrama de la Institución.
·         La ubicación de cada uno de los salones. ( Croquis)
·         Contexto Escolar:
o   Panorama general del alumnado de la institución,
o   Nivel socioeconómico
o   Costumbres y tradiciones del contexto.
o   Índices de rezago educativo escolar.
o   Problemáticas de conducta presentadas en los ciclos pasados y la forma en que lo ha resuelto la institución o los compañeros docentes.
o   Problemáticas con los padres de familia de la  institución y la forma en que se ha  resuelto.        
o   Atención de asesorías académicas y  de qué forma participa el docente tutorado.
·         Calendario de reuniones con padres de familia.
·         Conocimiento de los programas que trabaja la escuela así como los maestros responsables.

·         Reconocimiento de los aprendizajes esperados más puntuales del  grado y asignatura al que fue asignado. 

viernes, 19 de febrero de 2016

1.3 OBSERVANDO A DETALLE EL CONTEXTO INTERNO ESCOLAR


3era.  SEMANA.  CONTEXTO INTERNO ESCOLAR.
Fecha: 16 de Febrero de 2016
Lugar: Sec. Téc. No. 44
Tiempo de la sesión: 3 horas.
Tema: Contexto Escolar Interno.


En esta sesión  se llevó a cabo un recorrido interesante a detalle de la Institución con la finalidad de  conocer y analizar la información proporcionada por la dirección de la escuela de las condiciones contextuales y  en cuanto a la infraestructura escolar que la constituye, con el propósito de conocer la áreas de trabajo que la escuela proporciona y dar utilidad de cada una de las instalaciones con las que cuenta para el desarrollo de las actividades cotidianas a beneficio del proceso enseñanza- aprendizaje.
  • Recorrido por  el interior de la institución.
  • Observación de las condiciones físicas del mobiliario.
  •  Se  establecieron ideas de cómo utilizar los espacios, mobiliario  y áreas que constituyen la  escuela  para fortalecer  el proceso- enseñanza- aprendizaje.
  • Descripción de las condiciones físicas de los salones de clase y espacios lúdicos.
  • Análisis y descripción del alumnado de los grupos de atención por la profra. Gabriela Fabiola.
  • Reflexión sobre las sesiones de trabajo en relación al contexto externo e interno de la institución. 

ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA No. 44
Ciclo escolar 2015-2016

    Contexto interno
   La institución educativa se encuentra ubicada en la calle Francisco I. Madero s/n de la colonia Rosas del Tepeyac, de la junta auxiliar de san Pablo Xochimehuacan, Puebla, Pue. Cuenta con dos turnos; matutino y vespertino, con 18 y 3 grupos respectivamente, cuyas condiciones contextuales, que circundan a la escuela, se describen a continuación:
1.    La escuela secundaria técnica No. 44 está conformada por 62 integrantes del personal que labora en ambos turnos, de los cuales 37 son mujeres y 25 hombres, los cuales se encuentran distribuidos de la siguiente manera: una directora para ambos turnos; una subdirectora; 3 coordinadoras de actividades académicas y de servicios educativos complementarios (este departamento cuenta con personal de prefectura, bibliotecaria, médico escolar y aula de medios); 35 docentes académicos y 9 técnico-docentes, los cuales ostentan la siguiente preparación profesional: 4 con estudios de posgrado, 25 con licenciatura egresados de la Normal Superior, 9 con licenciatura titulados de universidades, 4 con ingenierías concluidas en tecnológicos, 9 con estudios técnicos, uno con normal primaria y uno con bachillerato; 13 integrantes de personal administrativo, auxiliar y de servicios, los cuales prestan su servicio a ambos turnos.
2.    Dentro de su infraestructura, la escuela cuenta con una oficina de administración, una sala de profesores, una oficina de prefectura, un consultorio médico, una biblioteca, una sala de usos múltiples, un aula de medios y un laboratorio de inglés, 18 aulas didácticas, 2 laboratorios de ciencias, 6 laboratorios de actividades tecnológicas, 3 almacenes, un comedor escolar, 4 cubículos de intendencia, 2 áreas de sanitarios para mujeres y 2 para hombres, 2 plazas cívicas, 2 canchas deportivas y 2 estacionamientos.
3.    Con base en los datos de la estadística 911.5 de inicio de ciclo escolar 2015-2016, contamos con una población estudiantil de 901 alumnos, distribuidos de la siguiente forma: 774 alumnos del turno matutino, de los cuales 410 son mujeres y 364 son hombres, y 127 alumnos en el turno vespertino, de los cuales 61 son mujeres y 66 hombres.
4.    Según los datos de la Estadística Socioeconómica 2015-2016, la situación familiar, social, económica y cultural de los padres o tutores de los alumnos de la institución educativa se encuentra distribuida de la siguiente manera: el 76% de los alumnos viven con ambos padres, mientras que el resto viven con algún progenitor o tutor; en cuanto a la escolaridad, el 73% cuenta con estudios de educación básica, el 18% de nivel medio superior, el 5% estudios superiores y el 14% no cuenta con estudios; en relación a su ocupación, el 53% son empleados, el 14% son comerciantes, el 16% trabajan en algún oficio y el 11% se dedican al hogar; finalmente, en cuanto a su estado civil, el 52% son casados, el 24% viven en unión libre y el resto no tienen parejas estables.
5.    Así mismo, la comunidad se caracteriza por la emigración e inmigración constante, lo cual propicia que la cultura sea muy diversa y sin arraigo. Además de la influencia pluricultural, nos encontramos con la injerencia de grupos sociales como grafiteros, pandillas, delincuencia organizada (como la  presencia de grupos dedicados al narcomenudeo y trata de personas), así como también la violencia intrafamiliar que se vive en el 80% de las familias de la comunidad (Fuente: encuesta a los  padres de familia, 2014). Esta situación provoca que en la comunidad nos enfrentemos al problema social de la desintegración y violencia familiar, la inseguridad y el tráfico permanente.
6.    Otra problemática encontrada es la falta de interés escolar, y por ende, el bajo rendimiento académico reflejado en el incumpliendo de tareas extraescolares, falta de material de apoyo para el aprendizaje y la desatención por parte de los padres o tutores y alumnos bajo el cuidado de otras personas, ya que sus progenitores son migrantes. La situación de “abandono” familiar ha provocado que los alumnos adopten prácticas sociales como el reunirse en pequeños grupos para ingerir alcohol o fumar tabaco o marihuana sin el conocimiento de los padres o tutores. Además, este “abandono” también se ve reflejado en el desinterés y la deserción escolar. Todas estas condiciones, entre otras, han propiciado que la escuela se encuentra en situación de rezago.
7.      Los Resultados Educativos obtenidos en el ciclo escolar 2014-2015 dieron cuenta del avance obtenido por los integrantes de la escuela, los cuales, si bien aún no fueron suficientes, reflejaron una notable mejora. De acuerdo a la estadística de educación secundaria 911.6 de fin de cursos, 2014-2015, se ponen de manifiesto los resultados educativos obtenidos, según los indicadores de la deserción escolar en un 4% en ambos turnos; el índice de reprobación en un 13% en el turno matutino y de un 12% en el turno vespertino; la eficiencia terminal en un 94% en ambos turnos; y por último, el rezago educativo en un 13% en el turno matutino y 12% en el turno vespertino, cuyo resultado refleja en su totalidad las condiciones particulares de la Escuela Secundaria Técnica No. 44.






INTERNO
El grupo de segundo año "A" turno vespertino, está integrado por 43 alumnos, la mayoría tiene los mismos intereses considerando su edad, es un grupo heterogéneo, ya que no todos participan con el mismo entusiasmo durante las sesiones de clase.
Los alumnos tienen butacas individuales con paleta,  en el aula hay un cañón, pizarrón en buen estado, una ventilación adecuada.
Se respira un ambiente de respeto y compañerismo durante el desarrollo de las clases, dando la libertad, para expresar la opinión personal a cada uno de  los alumnos.  Considerando el nivel socio-económico de los padres  de familia el 62.8% de los alumnos viven con sus padres, el nivel máximo de escolaridad del 39.5%  de los padres es de primaria, el 30% están casados, un 27.9% de padres son empleados, y el 34.9% son comerciantes, el 18.6 % restante se dedican a oficios y a labores del hogar. En base a estos datos, se espera que los padres de familia apoyen a la labor educativa, creando con ellos un vínculo de armonía y acompañamiento a sus hijos durante el curso escolar.



sábado, 13 de febrero de 2016

1.2 ASUMIENDO NUESTRAS RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS.



     
F     Fecha: 9  de Febrero de 2016.
        Duración de la Tutoría: 3 horas
         Actividades    

                                                                                                                                                              .
      Esta primera parte de conocimiento TUTORA- TUTORADA nos ha permitido establecer una relación de información, compañerismo, con una comunicación positiva y disponibilidad para trabajar juntas. 

           Esta sesión nos permite analizar y asumir  las responsabilidades que corresponden al Tutor y Tutorada  con el compromiso de participar en cada una de las sesiones en forma activa. 

c    Para  más sobre mi tutorada, le pedí  enlistara cuáles son sus fortalezas y debilidades en su práctica docente. La profra. Gaby, con disposición y humildad realizó la actividad,  en la cual comentamos que el propósito es reconocer qué  aspectos se deben trabajar para bien de una mejora en su desempeño docente.

 r          Realicé una entrevista con mi tutorada, el cual fue de gran interés, ya que esto nos permite tener una idea más sobre el compromiso y profesionalismo que se debe tener  en la docencia.
  
                 RESPONSABILIDADES DEL TUTOR 

q  Realizar las observaciones de clase al tutorado promoviendo la reflexión de su práctica docente con la finalidad de compartir la experiencia y los conocimientos  en el proceso de enseñanza-aprendizaje en el aula para la mejora de su desempeño docente.
q  Promover la reflexión sobre las estrategias para la organización y aprovechamiento efectivo del tiempo y espacio escolar.
q  Diseñar y sugerir estrategias  para que el Docente y Técnico docente de nuevo ingreso se incorpore al contexto escolar.
q  Realizar las observaciones de clase al tutorado promoviendo la reflexión de su práctica docente.
q  Realizar las observaciones de clase al tutorado promoviendo la reflexión de su práctica docente.
q  Estimular el conocimiento de las formas de pensamiento, comportamiento y estilos de aprendizaje de los alumnos, con la finalidad de que el Tutorado desarrolle las estrategias didácticas pertinentes en el contexto sociocultural al que  pertenecen. 
q   Valorar  los  avances del docente Tutorado e  identificar sus áreas de oportunidad y proponer acciones.
q  Exhortar al Tutorado a identificar sus necesidades de capacitación, actualización
          y superación, con la finalidad de que haga una valoración y tome decisiones que
          su desarrollo profesional.
           Ordenar y registrar los avances y logros de la Tutoría que lleva a cabo.


RESPONSABILIDADES DEL TUTORADO

  • Mantener una actitud positiva  en el tiempo establecido de la tutoría.
  • Asumir una relación que permita el diálogo y respeto  con el tutor. 
  • Reflexionar sobre su práctica  docente con el acompañamiento del tutor.
  • Reflexionar  sobre sus áreas de oportunidad en su práctica docente.
  • Considerar las observaciones y sugerencias del tutor.
  • Asumir un proceso de investigador  y mantener el comprimo de  su  actualización docente.
  • Tomar decisiones oportunas de su práctica profesional  a fin de responder a las   necesidades que se presentan en su desempeño profesional
  • Registrar evidencias de sus avances en el seguimiento de su desarrollo profesional.
  • Implementar  instrumentos de evaluación con de los alumnos a su cargo para valorar los avances de su desempeño. 


PREGUNTAS GENERADORAS. ENTREVISTA.
1.- ¿Cuáles consideras tus fortalezas y tus debilidades como docente?




2.- Qué   asignaturas le resultaron más complejas durante tu trayectoria normalista?

3.- ¿Cuáles son sus  expectativas  actuales sobre la  Tutoría? 

4.- ¿Cuáles considera  deben ser  sus compromisos como tutorados?

5.- ¿Cuáles son los elementos  que considera  son necesarios para realizar la  planeación didáctica?

6.- ¿Escriba brevemente  cuáles fueron  sus prácticas docentes exitosas?____________________

7.-  Describa brevemente  cómo eran las características que reunía  un docente exitoso en su preparación profesional?___________________________________________________________

8.- ¿Qué motivó a elegir la carrera profesional  de la Asignatura que imparte actualmente?


9.- ¿Qué  estrategias considera  requiere un alumno  que presenta bajo aprovechamiento escolar?

10.- De acuerdo  al  grado y grupos  designados ¿qué aprendizajes esperados de la asignatura  que actualmente imparte, son  trascendentales para  sus  alumnos? ¿Por qué?






sábado, 6 de febrero de 2016

1.1. ESTABLECIENDO COMUNICACIÓN TUTOR-TUTORADA.


Fecha: 3  de Febrero de 2016.
Duración de la Tutoría: 3 horas.
Actividades realizadas.

Las acciones  precisas.
  • Se le dieron a conocer y  se analizaron  los propósitos y objetivos de la tutoría  establecidos en el  Plan de Trabajo de la Tutoría  a la profra.  Gabriela Fabiola Fuentes Vázquez  y así mismo; asumimos  el mayor  de  los compromisos  que a  cada una corresponde.
  • Se le dio a  conocer y se  analizó  la agenda de trabajo  con la finalidad de realizar  las adecuaciones que se consideren pertinentes y  en común acuerdo.
  • Se establecieron  las fechas de atención en la que se llevará a cabo la asesoría, así como  la forma en que estaremos en comunicación permanente. 
  • Se le comentó a la profra. Tutorada las fechas de observación de clase que se realizarán en la asignatura de Ciencias II (énfasis en Física) que imparte actualmente en el turno vespertino y con la cual será próximamente evaluada.
  • Solicité a la profra. Gaby un relato sobre su experiencia docente, la  cual fue de agrado para ambas, en donde establecimos mayor confianza al  conocer  más sobre su trayectoria frente a grupo. 

     Evidencias:

e



 HORARIO DE ATENCIÓN A LA  TUTORÍA:
LUGAR DESIGNADO: SEC. TEC. No.44
DÍAS DE TUTORÍA A LA SEMANA Y HORARIO
PRIMER DÍA: MARTES 
SEGUNDO DÍA: MIÉRCOLES
TERCER DÍA: VIERNES
HORA:
HORA:
HORA:

DE 14: A 15:00 HRS. 
DE 14: A 15:00 HRS. 
 DE 14: A 15:00 HRS. 




DE LAS FORMAS DE COMUNICACIÓN
Correo electrónico disponible: gabifabi@outlook.es
Teléfono Celular:22-25-67-80-6
Cuenta de red social disponible:
Horarios de tutoría virtual: viernes de 18: a 19:00 hrs




martes, 2 de febrero de 2016

1. SER TUTOR DE UN DOCENTE DE NUEVO INGRESO.

Hola! 
Soy  Carolina Espino Martínez.  Tengo la Licenciatura en Ciencias Naturales y Maestría en Pedagogía.
Actualmente tengo la función de Coordinadora Académica  en la Escuela Secundaria Técnica No. 44 de la  Junta Auxiliar de San Pablo Xochimehuacán, Puebla. Los años  de servicio que  he trabajado (30 años)  han sido en Secundarias Técnicas en donde me agradó desde un principio la organización y estructura de personal  que las conforman. Impartí  clases  con el  programa de 1993 y 2006 en la asignatura de Biología,  lo cual fue  para mí de gran satisfacción  la labor diaria que tuve de ser  comprometida y profesional con los  alumnos y  tuvieran un espacio de conocimiento y aprendizaje.
Llevar a cabo el proceso Enseñanza-Aprendizaje, no es tarea fácil, se requiere de una gran vocación y que esto permita tener trascendencia  en la mejor de las experiencias.
Debido a mi experiencia docente y actualmente como Coordinadora Académica, tengo la oportunidad de  nombramiento como Tutora,  en apoyo a los docentes de nuevo ingreso de Educación Básica establecido  en el Artículo 22 de la Ley General del Servicio Profesional Docente. Artículo 22. En la Educación Básica y Media Superior el Ingreso a una plaza docente dará lugar a un Nombramiento Definitivo de base después de seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente, en términos de esta Ley. Con el objeto de fortalecer las capacidades, conocimientos y competencias del Personal Docente de nuevo Ingreso, durante un periodo de dos años tendrá el acompañamiento de un tutor designado por la Autoridad Educativa o el Organismo Descentralizado, según corresponda.
Tengo la oportunidad  de ser  Tutora de  la Profra. Gabriela Fabiola Fuentes Vázquez  que actualmente  labora en la Secundaria Técnica 44,  desempeñando la asignatura de Ciencias I (énfasis en biología) turno matutino con 1°B Y C  y Ciencias II (énfasis en física) turno vespertino.2°A. 
 El propósito de este blog es darle seguimiento a la  profra. Fabiola en donde se establezca el compromiso de mejorar la práctica docente con el intercambio de experiencias y tener el mejor de los avances en el desarrollo de la Tutoría encomendada para beneficio de los alumnos.
Se trabajará colaborativamente en  cada una de las sesiones de Tutora- Tutorada  con el  propósito  de obtener el mejor de los resultados de avance en este terreno profesional de la noble tarea de ser docente.    
Comparto link  en apoyo a conocer sobre: SER TUTOR DE UN DOCENTE O TÉCNICO DOCENTE  DE NUEVO INGRESO.  https://prezi.com/oxjhp7nhriff/taller-ser-tutor/

VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=A2T9bZ08Auk